職位描述
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1、提供員工關系支持:協助解決員工關系問題,并處理員工投訴、糾紛和離職手續等事宜;
2、員工數據管理:負責員工信息管理,包括入職手續、離職處理、合同管理、五險一金和薪酬核算等;
3、合規與政策執行:確保組織內的人力資源政策和程序符合法律法規,并提供相關合規培訓和指導。
任職資格:
1、本科或以上,人力資源管理或相關專業優先;
2、至少3年以上SSC崗位相關經驗,負責過500人 團隊規模薪資核算事宜。
3、熟練使用人力資源管理系統和辦公軟件,如HRIS、Microsoft Office等。
4、理解人力資源管理原則、勞動法規和員工關系管理;
5、具備較強的問題分析和解決能力,能夠迅速應對復雜情況并提出解決方案;
6、具備良好的組織能力和時間管理能力,能夠處理多任務并按時完成。
2、員工數據管理:負責員工信息管理,包括入職手續、離職處理、合同管理、五險一金和薪酬核算等;
3、合規與政策執行:確保組織內的人力資源政策和程序符合法律法規,并提供相關合規培訓和指導。
任職資格:
1、本科或以上,人力資源管理或相關專業優先;
2、至少3年以上SSC崗位相關經驗,負責過500人 團隊規模薪資核算事宜。
3、熟練使用人力資源管理系統和辦公軟件,如HRIS、Microsoft Office等。
4、理解人力資源管理原則、勞動法規和員工關系管理;
5、具備較強的問題分析和解決能力,能夠迅速應對復雜情況并提出解決方案;
6、具備良好的組織能力和時間管理能力,能夠處理多任務并按時完成。
工作地點
地址:武漢江夏區光谷大道77號金融港A3棟12樓


職位發布者
HR
武漢物易云通網絡科技有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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江夏區光谷大道77號光谷金融港a3棟12樓