職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、依據(jù)上海公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況協(xié)助制定上海公司人力資源工作規(guī)劃;
2、制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標一致的人才儲備計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展人才培養(yǎng)工作,參與人才盤點等工作,通過有效可行性方案提升組織人效;
3、推動并實施績效管理流程,過程管理,協(xié)助組織績效結(jié)果的提升;
4、推動集團人力資源績效項目和培訓(xùn)項目在業(yè)務(wù)部門落地;
5、實施員工關(guān)懷,協(xié)助組織團建活動,解答人力相關(guān)的問題,宣貫與實施企業(yè)文化和制度。
6、上級指派的其它工作或項目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、有較強業(yè)務(wù)理解能力及學(xué)習(xí)能力,具備綜合HR管理工作經(jīng)驗,擅長績效與人才發(fā)展優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),良好的敬業(yè)精神,強烈的責任心和服務(wù)意識,有較強抗壓能力;
4、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標達成,充滿激情,內(nèi)驅(qū)力強,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
1、依據(jù)上海公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況協(xié)助制定上海公司人力資源工作規(guī)劃;
2、制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標一致的人才儲備計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展人才培養(yǎng)工作,參與人才盤點等工作,通過有效可行性方案提升組織人效;
3、推動并實施績效管理流程,過程管理,協(xié)助組織績效結(jié)果的提升;
4、推動集團人力資源績效項目和培訓(xùn)項目在業(yè)務(wù)部門落地;
5、實施員工關(guān)懷,協(xié)助組織團建活動,解答人力相關(guān)的問題,宣貫與實施企業(yè)文化和制度。
6、上級指派的其它工作或項目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、有較強業(yè)務(wù)理解能力及學(xué)習(xí)能力,具備綜合HR管理工作經(jīng)驗,擅長績效與人才發(fā)展優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),良好的敬業(yè)精神,強烈的責任心和服務(wù)意識,有較強抗壓能力;
4、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標達成,充滿激情,內(nèi)驅(qū)力強,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓


職位發(fā)布者
HR
萬享供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司

-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
浙江省寧波市江東區(qū)中山東路世紀東方廣場708
相似職位
-
創(chuàng)新藥高級合成研究員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限西安遠大德天藥業(yè)股份有限公司
-
機械設(shè)計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限許昌恒源紙品機械有限公司
-
儲備揀運負責人 18000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專湖北京邦達供應(yīng)鏈科技有限公司
-
綜合管理部行政專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金星啤酒有限公司
-
安全員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南金碩科技有限公司
-
零售經(jīng)理(服裝行業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沈陽維思萊戶外體育用品有限公司