職位描述
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崗位職責:
1、對所負責區域人才簡歷篩選、面試安排,并對所轄區域人員招聘做合理管控與用工分析;
2、對所負責區域人員的入離職資料、異動進行審核、整理,并對其試用期跟進、審核;
3、整理所負責區域的月度架構報表、管理入離職面談情況并做出分析列表;
4、對所負責區域的月度考勤、考核、假單進行初步審核與整理;
5、負責區域內人員勞動合同的簽訂,協助辦理所屬區域的勞動爭議;
6、解答所負責區域員工社保等疑問,并協助員工辦理保險等相關事宜;
7、安排和督促年度員工體檢相關事宜,協助進行負責區域計生管理;
8、負責區域、辦事處人員人事相關制度的宣導和培訓,并督促辦事處文員進行張貼、宣導。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
2、具備人力資源管理知識、公文寫作基礎;
3、具備較強的計劃、溝通、協調、組織、應變能力,具備良好的語言表達能力和人際交往能力;
4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、對所負責區域人才簡歷篩選、面試安排,并對所轄區域人員招聘做合理管控與用工分析;
2、對所負責區域人員的入離職資料、異動進行審核、整理,并對其試用期跟進、審核;
3、整理所負責區域的月度架構報表、管理入離職面談情況并做出分析列表;
4、對所負責區域的月度考勤、考核、假單進行初步審核與整理;
5、負責區域內人員勞動合同的簽訂,協助辦理所屬區域的勞動爭議;
6、解答所負責區域員工社保等疑問,并協助員工辦理保險等相關事宜;
7、安排和督促年度員工體檢相關事宜,協助進行負責區域計生管理;
8、負責區域、辦事處人員人事相關制度的宣導和培訓,并督促辦事處文員進行張貼、宣導。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
2、具備人力資源管理知識、公文寫作基礎;
3、具備較強的計劃、溝通、協調、組織、應變能力,具備良好的語言表達能力和人際交往能力;
4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州越秀區寺右新馬路111-115號五羊新城廣場29樓
