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1、管理亞馬遜團隊，承擔團隊目標分解達成，指導團隊成員工作、對亞馬遜運營團隊進行賦能培訓，提開團隊職業技能水平，對團隊成員的績效負責;
2、根岳亞馬遜市場行情，制定產品價格，組織網上銷售，制定銷售計劃，分配國隊人員工作任務，考核銷售業績，按月進行銷售統計，制作銷售明細報表;
3、調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；站外渠道推廣引流：努力推進產品排名，提高銷量，根據產品情況調輕策路；
4、道過制定相應銷售報表，相關數搭進行統計、分析，井根搭數據分析結果制定相應策路；
5、負責Amazon市場性分析，完成新品前期調研、中期上架銷售、后期復盤工作；
6、負責飲好銷售預測，協調進銷存部門進行FBA補貨管理，防止缺斷貨；
7、負責收集會市場信息和客戶對于產品的反饋。
8、領導交代的其他任務。
任職要求：
13-5年亞馬遜美國站銷售、運苦工作經驗，熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧，有服裝、飾品關產品運吉經驗者優先考慮;
2、具有系統的市場營銷、團隊管理知識，了解跨境電商運作模式，有很濕的市場敏感性和營銷策劃能力：
3、善于數居分析，需要有團隊管理能力、咨源整合和業務推進能力、目標管理和執行能力；
4、有激情、思維靈活有邏輯性，有強烈的責任心和抗壓能力，樂于挑戰
5、本科（含）以上學歷，有英語四、六級，英語讀寫能力優秀，熟綜使用otice軟件；
6.有打造爆款經驗者優先。