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一、崗位要求：
1、22-45周歲，本科及以上學歷，優秀或特別優秀者可以適當放寬條件
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業
3、有良好的溝通及團隊協作能力
4、有過團隊管理、創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先
本職位亦不排除廣大優秀的應屆畢業生投遞簡歷！

二、崗位職責：
1、前期（1-3月）以客戶的售前售后及產品推廣為主，學習專業知識及銷售技能；
2、中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。
3、后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生。
三、薪資待遇：
1、薪資結構：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）。
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。
4、每個季度公司組織去國內外旅游。
5、公司為您補充商業保險。
6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。

四、發展空間：
1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃: (希望應聘者對自己的未來能有-一個好的規劃)
注:從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。
五、工作時間：
1、上班:周一至周六，早上8: 30-17: 30 (午休三個小時)
2、休假:周末單休 國家法定節假日正常休假。

六、行業方向：
中國人壽收購廣發銀行，入股中糧期貨和中融信托將推出壽險 財險 養老險 銀行 電商 投資六大體系完美融合，更大的事業平臺，更好的金融服務。
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