職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中高端人才尋獵方案,快速有效完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)中高端人才的定向獵聘尋訪、面試及薪酬談判;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)招聘渠道,負(fù)責(zé)與獵頭公司對接;
4、負(fù)責(zé)制定行業(yè)人才地圖/人才庫,研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)人才信息,建立人才資源庫。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行招聘甄選、面試、背景調(diào)查、錄用及入職跟進(jìn)工作;
3、具備定向獵聘能力,對家電、新能源等制造行業(yè)及人才信息敏感;
4、精通人才招聘(渠道開發(fā)、人崗匹配、測評識別等),有技術(shù)密集型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作積極主動,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中高端人才尋獵方案,快速有效完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)中高端人才的定向獵聘尋訪、面試及薪酬談判;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)招聘渠道,負(fù)責(zé)與獵頭公司對接;
4、負(fù)責(zé)制定行業(yè)人才地圖/人才庫,研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)人才信息,建立人才資源庫。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行招聘甄選、面試、背景調(diào)查、錄用及入職跟進(jìn)工作;
3、具備定向獵聘能力,對家電、新能源等制造行業(yè)及人才信息敏感;
4、精通人才招聘(渠道開發(fā)、人崗匹配、測評識別等),有技術(shù)密集型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作積極主動,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:廣州增城區(qū)創(chuàng)優(yōu)路125號


職位發(fā)布者
HR
廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣州市增城區(qū)創(chuàng)優(yōu)路125號
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