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崗位職責(zé)：

1.負責(zé)內(nèi)部各類培訓(xùn)班的組織及日常的授課工作；

2.負責(zé)對接銀行大型活動的主持工作；

3.負責(zé)各類網(wǎng)點活動的主持主講工作；

4.負責(zé)各項業(yè)績推動、追蹤及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作；

職位要求：

1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、女性，身高165CM及以上，形象氣質(zhì)佳；

3、素質(zhì)要求

① 思維清晰，善于表達、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力

② 善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力

③ 性格開朗、有活力、積極進取、富有責(zé)任心

④ 形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力

職工福利：

一經(jīng)錄用，可享受：

1、法定的社會保障——五險一金；

2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；

3、企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；

4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；

5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長期福利假等）；

7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等.

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利