職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶,做好客戶回訪、保單跟進(jìn)等工作
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,為客戶提供理財(cái)需求分析,引導(dǎo)客戶完成理財(cái)投資
職位:
1. 實(shí)習(xí)期(3個月,優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正)
2.國定節(jié)假日正常放假,工作時間和內(nèi)容靈活
3. 免費(fèi)接受國壽重金打造的“國壽C計(jì)劃”訓(xùn)練,快速提升專業(yè)素質(zhì)
4. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者,享受公司培訓(xùn)津貼(3700元至4000元不等)
5. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險、養(yǎng)老等保障
任職資格:
1. 21~30周歲,身體健康,五官端正
2. 本科以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬條件
3.積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資 新人津貼+企劃方案 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪5500-12500,部門工資平均在5500以上
2、公司提供:績效獎金 帶薪年假 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)
職位福利:五險一金、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):時間自由
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶,做好客戶回訪、保單跟進(jìn)等工作
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,為客戶提供理財(cái)需求分析,引導(dǎo)客戶完成理財(cái)投資
職位:
1. 實(shí)習(xí)期(3個月,優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正)
2.國定節(jié)假日正常放假,工作時間和內(nèi)容靈活
3. 免費(fèi)接受國壽重金打造的“國壽C計(jì)劃”訓(xùn)練,快速提升專業(yè)素質(zhì)
4. 培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者,享受公司培訓(xùn)津貼(3700元至4000元不等)
5. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險、養(yǎng)老等保障
任職資格:
1. 21~30周歲,身體健康,五官端正
2. 本科以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬條件
3.積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資 新人津貼+企劃方案 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪5500-12500,部門工資平均在5500以上
2、公司提供:績效獎金 帶薪年假 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)
職位福利:五險一金、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):時間自由
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓501


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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航海路未來路交叉口正商國際廣場c座5樓
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