職位描述
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主要負責機構內外部培訓工作,做好機構會議經營、各項業績數據的追蹤及各項活動方案的推動工作,協助主管確保機構任務目標順利達成。
一、內部培訓,負責貫徹和落實總、分公司的培訓計劃,收集團隊、網點培訓需求并進行追蹤和支持,規劃和設計機構系統年度培訓計劃
二、外部培訓,負責組織實施各銀行渠道的各類培訓班的”運作和各銀行渠道培訓班授課
三、兼講隊伍培養,負責搭建渠道兼講隊伍并進行輔導,制定機構夕會的流程、課件模板
四、項目推動,根據分公司和渠道的業務節點,牽頭設計活動項目并推進實施,以達到推動業務增長、提升團隊銷售能力
五、業務追蹤,業務進度追蹤督導,對內、外業務報表、數據支持
六、會議經營,根據周、月、季度等節點,組織召開機構經營分析會,制定機構業務推動方案、撰寫經營分析報告,進行市場調研交流
知識技能:了解銀保業務流程,熟悉壽險專業術語,熟練掌握各類辦公軟件
能力素質:認真細致,具備優秀的策劃能力與文案寫作能力,學習能力、溝通能力、執行力強
工作地點
地址:鄭州金水區楷林中心7座


職位發布者
HR
中意人壽保險有限公司

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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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越秀區德政北路達信大廈3樓