職位描述
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崗位職責:
1.負責培訓需求的調研和整理分析,制定培訓計劃;
2.負責員工戶外項目方案設計、實施、效果反饋;
3.負責員工戶外訓練、體驗式培訓、野外拓展、趣味運動會等活動的實施工作;
4.對參訓人員的培訓情況進行跟進檢查,并提出意見和建議;
5.培訓資源管理和渠道評估開發;
6.負責培訓成本的管控與改善;
7.上級安排的其他工作;
職位要求:
1.28歲以下
2.大專學歷及以上;
3.邏輯思維強、具有良好的溝通及引導能力、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
40.有極高的責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,善于挑戰。
6.有拓展培訓經驗或教練技術優先;
工作地點
地址:成都天晴體驗教育301


職位發布者
HR
成都天晴企業管理有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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成都市金牛區興盛西路2號固特大廈3棟a座4f 406-408號