職位描述
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崗位職責:
1.收集區域內的培訓需求,每月定期抵達團隊進行培訓;
2.至各團隊一線組織實施各項培訓計劃、對一線銷售效率進行評估與跟進;
3.開發及完善培訓課程體系及課件更新;
4.組織實施培訓模擬,并負責區域一線培訓檔案的建立;
5.協助大區制定人才培養方案,人才梯隊建設,企業及團隊文化開展;
6.上級領導安排的其他工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上,人力資源、銷售、市場等相關專業優先;
2.2年以上培訓工作經驗,持有培訓相關證書優先,能說粵語者優先;
3.擅長使用OFFICE辦公軟件,熟練制作PPT;
4.形象氣質佳,溝通能力強,語言表達能力強,有較好的學習能力,抗壓能力強,能適應出差。
工作地點
地址:成都天晴體驗教育301


職位發布者
HR
成都天晴企業管理有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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成都市金牛區興盛西路2號固特大廈3棟a座4f 406-408號