應屆畢業生
學歷不限
2025-05-21 06:30:55
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
四、技術研發專家
薪酬待遇：年薪40-80萬元，年度績效獎、繳納五險一金、商業保險，享受年休假、餐補、防寒降溫補貼、節假日福利、生日關懷、福利體檢等。
工作職責：
1、組織制定技術發展戰略和技術規劃，加強行業技術方向和趨勢研究，實施重大技術決策和技術方案。
2、負責搭建技術研發平臺，開展白酒研發，組織科研成果的申報。
3、負責技術項目的質量管理和成本控制，提高技術研發效益，保證研發成果的質量和商業價值。
4、負責技術保密制度，制定技術的收集、分析和評價機制，保障技術資產的保密和利用。
5、帶領技術研發團隊從事白酒溝調、把關酒體設計關鍵環節。
6、負責建立和完善技術管理制度、技術評價機制，負責技術中心人員管理，建立團隊合作文化和績效評價機制，營造良好的工作氛圍，督促技術人員不斷提升技術能力和水平，做好技術團隊人才梯隊培養。
任職要求：
1、大學本科及以上文化，高級工程師；
2、熟悉白酒研發工作，有5年以上白酒研發項目帶頭人工作驗或5年以上研發機構負責人工作經驗；
3、熱愛科研事業，有良好的職業道德和強烈的職業使命感，有較強的計劃組織能力、分析能力，團隊管理能力強，善于整合資源。
工作地：吉首
薪酬待遇：年薪40-80萬元，年度績效獎、繳納五險一金、商業保險，享受年休假、餐補、防寒降溫補貼、節假日福利、生日關懷、福利體檢等。
工作職責：
1、組織制定技術發展戰略和技術規劃，加強行業技術方向和趨勢研究，實施重大技術決策和技術方案。
2、負責搭建技術研發平臺，開展白酒研發，組織科研成果的申報。
3、負責技術項目的質量管理和成本控制，提高技術研發效益，保證研發成果的質量和商業價值。
4、負責技術保密制度，制定技術的收集、分析和評價機制，保障技術資產的保密和利用。
5、帶領技術研發團隊從事白酒溝調、把關酒體設計關鍵環節。
6、負責建立和完善技術管理制度、技術評價機制，負責技術中心人員管理，建立團隊合作文化和績效評價機制，營造良好的工作氛圍，督促技術人員不斷提升技術能力和水平，做好技術團隊人才梯隊培養。
任職要求：
1、大學本科及以上文化，高級工程師；
2、熟悉白酒研發工作，有5年以上白酒研發項目帶頭人工作驗或5年以上研發機構負責人工作經驗；
3、熱愛科研事業，有良好的職業道德和強烈的職業使命感，有較強的計劃組織能力、分析能力，團隊管理能力強，善于整合資源。
工作地：吉首
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：湘西吉首市吉首市峒河街道酒鬼酒股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
酒鬼酒供銷有限責任公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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芙蓉中路2段200號華僑國際4樓
