應屆畢業生
大專
2025-05-24 06:57:09
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、依據所屬事業部下發的所負責區域的招聘指標，擬定指標達成方案，并組織實施，保證所負責區域運力情況的正常運行；
2、監督、把控部門內員工使用招聘平臺資源情況，合理控制招聘成本；
3、監督、把控部門內員工招聘各環節情況，規避惡意使用招聘平臺資源、運力資源的風險；
4、維護并開發招聘渠道，打好達成招聘目標的基礎；
5、組建團隊，給團隊內員工合理分配工作任務并適當激勵，創造積極向上的團隊氛圍，培養員工能力及綜合素質；
6、及時處理所負責區域運力突發情況及完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理等相關專業；
2、有3年以上物流配送行業、互聯網行業團隊（50人及以上）管理工作經驗，人力資源招聘（藍領）、電話銷售團隊管理工作經驗優先；
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具有較強的數據統計分析能力；
4、原則性、邏輯思維能力強，具備大局意識；
5、可以接受短期性出差。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：西安-碑林區外貿服裝家屬院碑林區外貿服裝家屬院一單元西單元101室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
