1.參與本學科教研活動,提高教研水平;
2.針對學生情況因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發掘組織多種教學方式,靈活教學;
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進行批改工作,以檢驗學生接受輔導的成效;
4.完成公司安排的其他與教研教學相關工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,師范類類專業優先考慮;
2、心態好,踏實,可長期,能吃苦;
3、教學經驗豐富者優先考慮;
4、熱愛教育行業,有責任心,具備良好的工作心態;
5、具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力。
工資待遇:
1、底薪4500-5500,根據學歷和經驗而定,教學能力優秀者另議。月綜合收益6000以上,上不封頂。
2、工資結構=基本工資 課酬工資 學期獎金 年終獎金 職級工資
【福利待遇】
單位福利分房;統籌六險;高額學期獎金;免費包?。粏T工食堂;高額年終獎金;帶薪年假;職業終身培訓;透明晉升通道;內部多元發展;孩子便捷入學;生日禮品;節日禮品;年度旅游
【成長路線】
教學技術晉升路線:實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。
教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人。
【應聘流程】
初試:面試;復試:試講;終試:首席教育專家終試
應聘通過→簽約入職→帶薪培訓→正式上課
職位福利:節日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任費



-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
河南省鄭州市經開去第五大街與經北一路