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職位信息
我們招人！！！一家氛圍極好，溫暖有愛不套路的公司！


工作內容
1. 負責所在行業的梳理、分析和盤點，面向全國市場，開發核心客戶，為客戶提供人才需求解決方案，維護客情關系，提升客戶滿意度。
2. 規劃、搭建、維護團隊，吸引優秀的人加入。
3. 制定團隊目標，并進行分解，設定日常考察指標，確保目標達成。
4. 負責團隊發展，對團隊成員進行有效的日常管理，激勵團隊成員，制定針對的培訓計劃，培養合格顧問。
5. 高效地組織并安排團隊會議（研討會、工作評審/計劃/回顧、團隊凝聚會）
6. 負責重點職位的交付，平衡個人業績。
7. 以身作則、體現出良好的職業道德和專業性，與公司價值觀保持一致。


崗位要求
1. 本科及以上學歷，專業不限
2. 5-15年的工作經驗，具有獵頭/人資行業或者相關領域的經驗，需有IT技術、互聯網、新消費品等經驗。
3. 具備銷售管理（KA/電話銷售）、客服管理、咨詢管理、或具有創業經歷者優先考慮。
4. 期望過往有突出的個人表現或帶領團隊取得過重大成績。
5. 有成功欲，主動積極，有目標感，做事有計劃有條理，不畏難。
6. 具備一定的數據和成功率分析能力。
7. 具備人員的基礎管理能力，如目標分解、任務分配、績效管理、業務流程節點把控、團隊關系建立和激勵。


你將獲得
1. 收入：15-30萬（享受團隊收益帶來的獎金和分紅 ）
2. 發展：長期持續合作，亦可開發新興業務，帶來增量。
3. 空間: 充分授權、獨立施展
4. 權利：人事任免、晉升和淘汰建議權，業務方向和客戶開發決定權。
5. 福利：
-五險一金 帶薪年假
-公司每季度一次團建，團隊內不定期團建
-節假日禮物禮品、生日會、健康體檢福利、額外培訓福利、公司日常提供零食飲料，每月一次下午茶。
-優秀Leader可享受奢華海外旅行福利 隨機獎勵旅行福利。