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股權激勵經理(J42683)
面議 北京 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
京東方 最近更新 1827人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、實施集團中長期股權激勵計劃,負責與股東單位進行溝通,統籌內部財務、法務、董秘等部門,編制激勵計劃并落地;對涉及的成本費用攤銷、上市公司治理、員工薪酬激勵進行統籌;
2、集團績效實施方案制定及落地,根據績效管理相關制度與方案,建立績效管理指標體系,對研發、營銷、供應鏈、財務、人力資源等職能員工建立績效指標樹;
3、負責非上市公司股權激勵、持股計劃政策研究與探索,負責報批、跟進、稽核激勵計劃實施情況。
任職資格:
經濟管理相關專業,財務管理、證券管理與人力資源管理專業優先;
實施過股權激勵、績效管理、薪酬政策企劃相關工作經歷優先。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:北京大興區京東方核心能力大樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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