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工作職責：
1、為完成銷售轄區年度銷售任務，在公司銷售經營戰略和政策規定指導下，分解下達各區銷售計劃和客戶開發指標。
2、制定年度推廣活動，制定新客戶開發方案并組織實施。
3、提供合理化產品結構調整或新品開發建議，規劃申請市場活動方案并進行效果評估。
4、檢查、監督下屬履職情況，巡視市場管理規范與否。
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，有豐富的銷售工作經驗。
2、有優秀的談判能力，有較強的客戶開發能力。有線上線下雙渠道銷售經驗或商超零售經驗者優先。工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
3、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
4、負責制定管理區域的營銷戰略，對所轄區域進行規劃、布局、開發，渠道建設，市場推廣和客戶管控。
5、負責所轄區域的銷售業績和業務運作。全面維護與客戶的良好合作關系。
6、合理規劃及有效管控所轄區域的各項費用。負責所轄區域團的建設、人員招聘、培訓和績效考核。
7、對所轄區域競品信息進行調研、分析，不定期對公司提供產品建議報告。
8、家庭在本地，男女不限，身體健康，年齡45歲以下，有駕照，能適應經常出差。