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餐飲經理：
崗位職責：
1、負責門店管理、接待等工作：全面負責門店客戶開發、營銷及日常接待等管理工作；
2、組織經營計劃：組織實施門店制定的年度經營計劃，充分發掘市場營銷，在客戶開發與個性化服務，敢于創新與變革；
3、下達營業指標并完成：根據門店總經理經辦下達的年度營業指標，組織前廳各部門分解，實施門店前廳年度、季度、月、周、如的經營計劃，確保年度經營指標達成；
4、協助處理突發事件：處理在門店發生的各種突發事件；
5、組織員工培訓并提供升團隊素質：根據門店前廳各崗位職責，組織全體員工開展各項培訓，不斷提升團隊的專業技能和素質；
6、維護與客人之間的關系：熟悉了解客人特點，主動向客人征求意見，積極融洽客人之間的關系。
7、執行規章制度和擬訂工作計劃：執行各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結；
8、控制成本損耗：合理范圍內控制門店的各項開支及成本消耗；
9、負責對外關系：負責餐廳的公共事務對外關系，確保餐廳的正常經營；
10、其他工作：執行好公司和上級交辦的其他事項。

要求：
1、具有5年以上餐飲行業管理崗位經驗；
2、熟悉餐飲管理模式；
3、良好的分析判斷、執行力強、溝通能力。