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一、崗位職責：
1、搭建監察防治體系、建設公司廉潔文化，制定及完善相關管理制度文件；
2、建立廉潔預防機制，能獨立制作培訓課件并組織開展培訓宣傳、教育工作等，提升公司整體反貪、廉潔水平；
3、基于業務特性，善于主動發現線索，主動核查廉正及紅線事件，閉環風險；
4、熟練運用各種調查方法，獨立開展內部調查以查明事實真相，取得充足證據；
5、對調查中發現的涉嫌違法案件，推動司法資源介入追究違法人員法律責任；
6、針對調查過程及結論形成完整書面報告，對調查中發現的舞弊行為進行分析和評估，與業務共同形成改進方案，并推動業務風險改進落地。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、審計、管理等相關專業候選人優先考慮；
2、年齡要求：年齡28-40歲，條件優秀者可以適當放寬；
3、3年以上相關工作經驗，具有從事紀檢、監察、審計、法律、偵查工作經驗；有檢察院或政府、國企紀檢系統從業經驗優先；
4、熟悉國家紀檢監察相關法律法規，熟悉黨紀黨規，具有較強的分析、判斷、協調、組織、溝通、管理及寫作能力；
5、需具備原則性，公正客觀，廉潔奉公，保守秘密，坦誠敢言、勇于暴露問題等特性。