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崗位職責：

（一）渠道開發及團隊管理（前期）

1．公司所有零售產品（包括教輔圖書、護眼用品、學習用品、會員用品四大系列等）線下渠道的開發、管理，承擔部門業績指標，結果導向；

2. 業務團隊的全面管理，包括但不限于組織的搭建，人員的招聘、培訓及管理，薪酬、績效的制定與考核，團隊的激勵等；

3． 擬定線下營銷運營方案，制定年度銷售計劃，年度營銷方案的落地執行，確保銷售業績利潤指標；

4. 建立順暢的渠道經銷體系，通過激勵和評價對客戶進行管理與維護

5. 了解市場需求，根據渠道銷售情況，對產品的研發與升級提出合理化建議；

（二）搭建自營品牌連鎖機構并運營管理（后期）

6. 在條件允許的情況下拓展線下自營連鎖品牌，搭建自營連鎖機構經營體系；

7. 負責公司自營品牌連鎖項目的規劃和經營，搭建招商加盟體系，包含策略制定，戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作；

8. 負責制定及執行日常連鎖機構工作各項的制度體系、完善業務流程；

9. 制定招商加盟標準并監督實施，建設和發展優秀的招商隊伍；

10. 制定公司招商加盟指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

11. 制定招商加盟管理中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，

12. 其他臨時安排工作

任職要求：

1. 大學專科及以上學歷，專業不限；

2. 8年以上大中型企業營銷管理或運營管理經驗，有教育類相關經驗優先，如教育機構、教輔圖書、教學教具產品等，自營連鎖行業不限；

3. 有豐富的團隊運營管理經驗，可以從0-1搭建團隊、制定體系，管理半徑10人以上；

4. 具備良好的溝通技巧、語言表達能力，市場判斷能力及應變能力；

5. 能適應出差，學習能力強，有創新意識。