職位描述
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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和完善公司組織與人才發(fā)展體系;
2.完善與執(zhí)行以能力為核心的人力資源培訓(xùn)及發(fā)展體系;
3.負責(zé)核心人才的選拔及評估管理,通過人才盤點等手段,協(xié)助管理公司核心人才庫和儲備發(fā)展人才;
4.負責(zé)組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。
任職資格
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,22屆優(yōu)先;
2.專業(yè):人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè);
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養(yǎng):邏輯思維能力強,抗壓能力強,執(zhí)行力和溝通能力強。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和完善公司組織與人才發(fā)展體系;
2.完善與執(zhí)行以能力為核心的人力資源培訓(xùn)及發(fā)展體系;
3.負責(zé)核心人才的選拔及評估管理,通過人才盤點等手段,協(xié)助管理公司核心人才庫和儲備發(fā)展人才;
4.負責(zé)組織開展人力資源效能分析,人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。
任職資格
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,22屆優(yōu)先;
2.專業(yè):人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè);
3.能力:能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,熟練掌握各類績效評定方法;
4.素養(yǎng):邏輯思維能力強,抗壓能力強,執(zhí)行力和溝通能力強。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)中北路236號


職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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