焦作
1年以上
大專
2025-05-10 07:05:54
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
院長崗位職責:
1.根據社區養老中心需求擬定招聘人員崗位及人數，組建運營管理團隊，組織制定各項運營管理制度和工作流程，并下發執行，
2.組建營銷隊伍，研究當地養老服務市場，確定服務產品及價格，組織社區營銷工作，執行社區營銷計劃，
3.制定社區養老中心養年度經營目標及計劃，并組織實施，對工作要有布置，有檢查，有匯報。
4.負責常經營管理工作，對收入、支出各項費用做好管控，根據收支情況進行月度經營分析。
5.負責社區養老服務中心籌建工作，協調工程物業和水電氣工程工作，采購經營性資產與運營耗材，籌備開業典禮。
6.搭建人才梯隊，根據崗位需求開展培訓工作提高服務人員意識與專業技術能力。
7，定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。
8，負責管理養老服務中心安全管理工作，確保服務質量，做好養老服務中心消毒和疫情防控工作，確保工作人員及長者安全，杜絕各類安全事故發生。
9.負責對外聯系，維護與民政局、老齡委、醫院、健康管理等相關外部機構的良好關系，定期向上級主管部門匯報工作，做好訪客接待、公眾參觀、街道政府對接等工作。
10，負責老年養護中心入住長者關系協調維護化解矛盾，使老人家屬滿意，穩定客戶，杜絕因服務因素造成流失。
任職資格:
1.學歷要求: 28-55歲，全日制大專及以上，經濟類、管理類、醫護類專業或同等相關學歷大專以上學歷。
2.愛崗敬業、熱愛養老事業，具備3年以上養老院、社區養老服務中心等老年護理機構全面管理的工作經歷，熟悉社區養老服務中心的管理模式、服務流程、質量控制等。
3.熟悉養老行業法律法規。
4.具有較強的管理能力、組織協調、執行能力有良好的緊急事件處理能力。
5.具有失能老人護理必須的專業技能、具有較強的溝通技巧和服務意識，能夠妥善處理養老機構日常運營管理和服務中出現的各類突發狀況。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：焦作沁陽市沁園街道沁園街道綜合養老服務中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
