職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系,了解海外招聘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,協(xié)助COE制度的制定;
2、負(fù)責(zé)海外招聘科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持、賦能與渠道管理;負(fù)責(zé)督導(dǎo)海外招聘需求、招聘進(jìn)度管控,能發(fā)現(xiàn)問題并推行招聘解決措施;
3、招聘系統(tǒng)管理與維護(hù),進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理、分析,診斷招聘異常點(diǎn)并給出建設(shè)性建議;
4、搭建集團(tuán)和海外招聘賦能體系,開發(fā)相關(guān)課程;結(jié)合國(guó)內(nèi),打造海外特色招聘賦能體系,建設(shè)海外賦能團(tuán)隊(duì);
5、其他招聘運(yùn)營(yíng)類事務(wù);
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、本科以上學(xué)歷,英語作為工作語言;
2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類海外招聘的流程和方法有深入的理解;
3、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力,熱愛組織發(fā)展工作,有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)性,善于總結(jié)和提煉;
5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
工作地點(diǎn)
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)比亞迪深圳研發(fā)中心(六角大樓)


職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號(hào)
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