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崗位職責： 1.根據公司下達的經營目標，制定部門營銷策略，督促部門按照要求及時完成業(yè)務指標； 2.負責根據經營計劃及部門工作完成情況，編制年度、月度工作計劃及年度、月度工作總結； 3.軟件行業(yè)信息動態(tài)收集和分析軟件行業(yè)政策、發(fā)展趨勢，對市場進行前瞻性預測，為團隊成員提供工作指導； 4.負責部門崗位工作職責、工作流程的梳理和相關培訓體系、績效體系、報價體系的建立和完善； 5.組織部門參與政府、企事業(yè)單位招投標采購流程，高效率完成所承接項目的統(tǒng)籌操作； 6.定期組織部門人員召開周例會、月例會、年度經營分析會； 7.協(xié)助部門人員有效利用和協(xié)調公司內外部資源，與各類渠道聯(lián)絡溝通，建立良好的合作關系； 8.參與本部門的財務管理，防止呆帳壞帳、保證應收帳款的安全回收，完成領導交代的其他任務。 任職要求： 1.年齡38周歲及以下，本科及以上學歷； 2.8年以上相關工作經驗，3年以上管理經驗； 3.有豐富的公司、產品、客戶、營銷方面的知識，商務談判能力、團隊領導能力、市場判斷能力、市場信息分析能力、渠道規(guī)劃建設能力以及決策能力，大局意識強。 公司福利： 1、我們提供有競爭力的薪資； 2、享受每年一次普調工資機會； 3、享有年終獎金； 4、為員工繳納五險及住房公積金； 5、生日驚喜、司齡驚喜； 6、節(jié)假日福利； 7、雙休制，所有節(jié)假日均按照國家法定執(zhí)行； 8、年休假（五天以上）及婚假、產育假（陪產假）等休假制度； 9、定期組織戶外拓展活動以及聚餐活動； 10、廣闊的晉升空間； 11、高新前沿的技能培訓。