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人力資源專員/主任-招聘
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
百勝餐飲(廣東)有限公司 最近更新 2126人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、日常招募執(zhí)行:定期與各品牌溝通招募需求,并制定招募計劃,完成所負(fù)責(zé)城市的招募;

2、渠道開拓及人力池維護:調(diào)研所負(fù)責(zé)區(qū)域的人力池狀況,除主流渠道外,對于中小城市其他渠道的開拓及維護。如當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站,RPO,人才市場,當(dāng)?shù)匚⑿糯筇柕龋WC人才穩(wěn)定供應(yīng)。

3、招募數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況,包括招募成功率、招募渠道分析,招募流程分析等,針對性的改善招募行為,達成招募目標(biāo),提升招募效率;

4、校園工作:
-根據(jù)招募計劃,開展校園招聘工作,包括建立校企合作訂單班,參與校園招募宣講會,維護院系關(guān)系等。
-跟進當(dāng)?shù)爻鞘行@大使工作,維護校園大使團隊,提供人才支持。

5、項目落地:作為城市或某一地區(qū)的招募負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)招募團隊規(guī)劃及落地關(guān)鍵項目,并確保項目目標(biāo)達成。


二、教育程度:統(tǒng)招本科及以上


三、經(jīng)驗(其他資格):
5年以上招募模塊工作經(jīng)驗


四、工作技能 / 培訓(xùn):
擅長數(shù)據(jù)分析,通過招募數(shù)據(jù)分析和總結(jié)招募成效;
具有統(tǒng)籌及落地公司重大項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有管理團隊經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)績效指標(biāo);
較強的抗壓能力,溝通能力,職位營銷能力;
熟悉電腦軟件操作(Word/Excel/PowerPoint)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:環(huán)市東路369號友誼商業(yè)大廈13樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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