職位描述
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職責(zé)描述:
《培訓(xùn)》
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定并落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)的課程開發(fā)、課件制作、培訓(xùn)課程的評定與選擇;
3、組織實施新員工培訓(xùn)、協(xié)助其他部門開展通用技能的培訓(xùn);
4、培訓(xùn)檔案的管理與培訓(xùn)效果評估。
《招聘》
1.招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,招聘信息的撰寫、發(fā)布;
2.開發(fā)人脈資源,為公司關(guān)鍵崗位儲備合適的備選人才;
3.每月對公司招聘流程及招聘情況總結(jié)分析;
4.負(fù)責(zé)校園招聘會的組織協(xié)調(diào)、開展、人才的甄選以及實習(xí)生的入職、培訓(xùn),保證人員及時到崗。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件,較強的文案書寫能力;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有親和力,較強的分析和應(yīng)變能力;
4.兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州惠濟區(qū)鄭州永威翡翠城西商業(yè)樓永威物業(yè)公司總部3樓


職位發(fā)布者
HR
鄭州市永威物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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航空港區(qū)橋航路73號
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