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職位描述: 【薪資結構】無責任底薪6000-8000 +管理績效+業績提成4-10個點+梯度獎勵+top cc獎勵 綜合薪資10000-20000 【發展方向通道明確】銷售主管-＞ 銷售經理-＞銷售總監-＞運營校長 【大廠福利】網易平臺+扁平化管理+說來就來的下午茶+團建活動+員工免費班車 【崗位職責】 1、負責帶領團隊完成電話約訪：對分配的信息量進行電話邀約，介紹課程信息，了解客戶需求，邀約上門試聽課； 2、接待咨詢：了解客戶需求，利用專業知識為家長及學生解答疑問，提供有針對性的課程講解、制定合理的學習方案，促成合同簽訂； 3、咨詢回訪：按照回訪要求，對未成單客戶進行定期的回訪與跟進，進一步挖掘客戶需求； 4、口碑挖掘：面向報名/未報名學員，積極溝通，挖掘口碑推薦，以及協助口碑信息量的咨詢轉化； 5、簽約繳費：協助學員辦理簽約及繳費手續； 6、咨詢數據統計：準確收集、統計、整理咨詢數據，并按時提交銷售數據。 7、對銷售團隊提供培訓賦能，提升團隊的整體作戰能力。 【任職要求】 1.本科以上學歷，條件較好可放寬至專科。計算機、市場營銷、經濟管理相關專業優先； 2.至少1年以上一線線下中心銷售工作經驗及銷售團隊（3人以上）管理經驗；團隊年度業績超過300w+；有少兒樂高、機器人編程教育or素質教育培訓行業經驗者優先； 3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 4.充滿童心，喜歡孩子、熱愛教育培訓行業； 5.優秀的溝通表能力，抗壓能力強。