應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責人力資源預算管理制度的制定，統(tǒng)籌人力預算編制，人力預算日常執(zhí)行和監(jiān)控
2、參與各類薪酬福利體系、政策制定，參與薪酬方案的設計和宣導
3、參加市場薪酬調研，各類薪酬數據的分析和整合
4、設計公司人力投產分析與報告體系，并年度進行檢視優(yōu)化；定期出具公司及事業(yè)部人力投產分析報告，供管理者參考
5、協(xié)同完成公司組織架構和崗位設置的評估和落地工作
任職資格：
1、2-3年薪酬成本管理工作經驗，有咨詢管理工作經歷優(yōu)先
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟練運用掌握薪酬設計的理念和方法，具備較強的數據統(tǒng)計分析能力
3、具備較強的學習能力、系統(tǒng)思考規(guī)劃能力和溝通協(xié)調能力1、2-3年
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海國金中心二期37樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
平安國際融資租賃有限公司
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租賃服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上海上海楊浦區(qū)中國(上海)自由貿易試驗區(qū)世紀大道8號上海國金中心辦公樓二期37層
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