崗位職責:
1.全面負責公司質(zhì)里管理工作,建立和健全公司質(zhì)里管理體系,主導和推動質(zhì)量管理體
系的有效運行;
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,并主導推動實施;
3.負責制定公司質(zhì)里標準,監(jiān)督和指導部門對來料、過程及成品等各項檢驗工作的規(guī)范
執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求;
4.負責公司體系認證和產(chǎn)品質(zhì)量認證工作,參與對供應(yīng)商及外協(xié)合作方的評審,協(xié)同相
關(guān)部門提升供應(yīng)商質(zhì)量水平;
5.配合研發(fā)技術(shù)部門進行新產(chǎn)品可靠性測試與質(zhì)里管控,規(guī)范新產(chǎn)品的開發(fā)和導入流程,
定期評估生產(chǎn)工藝及控制計劃,采取有效措施,預防和控制產(chǎn)品質(zhì)量風險;
6.負責不合格品的控制管理,協(xié)助處理客訴及退貨等質(zhì)量異常事故的調(diào)查、原因分析并
制定改善對策,跟蹤并驗證對策的落實和有效性:
7.負責質(zhì)量管理信息及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核算,分析質(zhì)量成本,找出降低質(zhì)量成本的改善重
點方向及方法,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
8.負責策劃各種質(zhì)里提升改善活動,組織開展質(zhì)量意識、工具和方法的培訓,提升員工
質(zhì)量管理和檢驗的水平。
9負責公司計重器具的管理,包括協(xié)助選型、收發(fā)管理、內(nèi)校、外檢以及日常監(jiān)督檢查
等工作。
任職要求:
1. 8年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)知識良好
2.溝通協(xié)調(diào)能力良好,有軟強的統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力。



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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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淄博市高新區(qū)民祥路117號
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