應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-18 00:04:43
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1-全面負責薪酬福利相關政策制定及年度審核迭代
2-負責薪酬福利相關的年度規(guī)定項目，包括年度組織費用預算、調(diào)薪、獎金分配等
3-及時跟進法律法規(guī)調(diào)整，并相應做出內(nèi)部政策調(diào)整，避免法律風險
4-了解海外市場當?shù)厍闆r，設計有適應當?shù)厥袌龅尼槍π缘膯T工激勵、保留方案
5-薪酬福利相關系統(tǒng)設計及完成業(yè)務方產(chǎn)品需求描述
任職資格：
1-本科以上學歷，不少于10年薪酬福利相關經(jīng)驗，有咨詢公司相關背景者優(yōu)先
2-英文流利，可作為工作語言，如有海外工作經(jīng)歷為加分項
3-曾在大型跨國企業(yè)或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)平臺，擔任過集團政策流程制定的相關崗位，經(jīng)驗豐富
4-有跨文化溝通交流能力
5-邏輯清晰，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)萬科·天空之城a座
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
