寧波
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
符合甲方用人需求的優秀員工可以優先轉正式編制
崗位職責：通過系統和客戶通話，根據客戶需求，為客戶辦理業務，幫助客戶減輕生活經濟壓力，工作輕松無壓力，要求普通話標準，熟練操作電腦，服務意識好，
年齡要求：18-35歲（有半年以上電銷經驗放寬至39歲以內）。
學歷要求：大專及以上學歷，有經驗可放寬至中專。工作時間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休，
薪資：1、試用期2個月：綜合保底3500（含績效及保底提成，超過3500按實際的發）
2、轉正后：6000-30000（含績效及提成）；
3、目前團隊的員工薪資最高30K （能力強者多得，上不封頂）
發薪日：20號發薪
培訓期：早九晚六，培訓4天，培訓工資60元/天（請假當天無工資)
試用期：2個月（包含培訓期），自動轉正，沒有考核
員工福利：1、社保及帶薪假：根據國家規定，為員工購買五險（石家莊）；
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓期即可提供住宿，住宿350元/人/月，水電費自理。需提前完成體檢，持合格的體檢結果，最早可在入職第一天住宿
晉升和發展：入職三個月優秀者擁有晉升機會
崗位職責：通過系統和客戶通話，根據客戶需求，為客戶辦理業務，幫助客戶減輕生活經濟壓力，工作輕松無壓力，要求普通話標準，熟練操作電腦，服務意識好，
年齡要求：18-35歲（有半年以上電銷經驗放寬至39歲以內）。
學歷要求：大專及以上學歷，有經驗可放寬至中專。工作時間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休，
薪資：1、試用期2個月：綜合保底3500（含績效及保底提成，超過3500按實際的發）
2、轉正后：6000-30000（含績效及提成）；
3、目前團隊的員工薪資最高30K （能力強者多得，上不封頂）
發薪日：20號發薪
培訓期：早九晚六，培訓4天，培訓工資60元/天（請假當天無工資)
試用期：2個月（包含培訓期），自動轉正，沒有考核
員工福利：1、社保及帶薪假：根據國家規定，為員工購買五險（石家莊）；
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓期即可提供住宿，住宿350元/人/月，水電費自理。需提前完成體檢，持合格的體檢結果，最早可在入職第一天住宿
晉升和發展：入職三個月優秀者擁有晉升機會
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波慈溪市西二環南路166號院西二環南路188號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
