職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責公司人才的招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、與用人部門進行對接,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3,搜集簡歷,對簡歷進行分類,篩選,安排聘前測試,對應聘者進行初步面試,出具綜合評價意見;
4、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
5、公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、無工作經(jīng)驗要求;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、性格開朗,具有良好的溝通能力和抗壓能力,能吃苦耐勞。
薪資構成:底薪 績效 招聘提成,綜合薪資4000-10000
工作時間:早9:00-晚19:00 周末雙休,節(jié)假日正常休息
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、五險
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)正商·經(jīng)開廣場3號樓


職位發(fā)布者
HR
河南助聘企業(yè)信息咨詢有限公司

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專業(yè)服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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河南省鄭州市文化產(chǎn)業(yè)大廈B座2007室