職位描述
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崗位職責:
1、根據集團戰略,制定集團的人力資源發展規劃,不斷提升集團的組織能力;
2、優化集團的人力資源體系,使之能不斷的滿足集團業務發展需要;
3、牽頭推進集團的組織能力變革;
4、不斷吸引和招募核心人才。
人才要求:
1、大型創新型集團化公司工作經驗;
2、一線業務工作經驗;
3、精神飽滿、有創業精神、業務型、獨立思考。
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工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區四宜大院F幢日昌升集團


職位發布者
HR
日昌升集團有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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私營·民營企業
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迎紅村