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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)千川、隨心推等工具的競(jìng)價(jià)投放，包括投放方案、預(yù)算、日常賬戶管理、籌備創(chuàng)意素材等；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)廣告表現(xiàn)，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，并進(jìn)行廣告成本把控，保證投放質(zhì)量，提高產(chǎn)出比；
3、跟蹤廣告投放效果，深入分析復(fù)盤，配合渠道銷售需求進(jìn)行合理有效的優(yōu)化和調(diào)整；
4、收集行業(yè)投放信息，分析競(jìng)品投放方案；

招聘要求：
①基礎(chǔ)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過3c高客單產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先；
2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，熟悉excel等辦公軟件的使用；
3、熟悉抖音平臺(tái)對(duì)應(yīng)板塊的操作及流程；
②硬性要求：
1：針對(duì)“負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)千川、隨心推等工具的競(jìng)價(jià)投放”的核心職責(zé)；
a、是否有頭條系投放經(jīng)驗(yàn)（或稱“字節(jié)系”）；
b、是否有競(jìng)價(jià)投放經(jīng)驗(yàn)（相對(duì)”品牌投放“，品牌投放即投放目的為品牌效應(yīng)，競(jìng)價(jià)投放最終目的是為銷售轉(zhuǎn)化）；
2：針對(duì)“廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)”的崗位重要技能；
是否有相關(guān)優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)提取、整理和復(fù)盤；
③軟性要求：
1：有3C/高客單（＞1000）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2：是否具備協(xié)助投放素材產(chǎn)出的能力（必要時(shí)小量簡易性剪輯、PS、腳本輸出等）；
3：過往項(xiàng)目GMV量級(jí)（篩選日常月銷百萬級(jí)別以上）/roi；