職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.以身作則,帶領團隊執行公司各項要求、流程、制度,確保店面整體的高質量運營;
2.制作和提供品質如一的飲品和輕食,為所有顧客提供優質的服務。
3.店面管理:包括店面,咖啡機,物料等的日常管理;
4.運營管理:包括客戶體驗、成本控制/損耗、運營指標等的改善:
5.外部溝通: 包括但不限于物業、現場客戶投訴等店面突發事件處理。
崗位要求:
1.2024 屆大專及以上應屆畢業生,不限專業、經驗;
2.具有快速且持續發展的意愿,希望并適合在新零售賽道拓展職業生涯;
3.熱愛或對咖啡文化感興趣:
4.認同瑞幸咖啡的價值觀及企業文化;
5.優秀的溝通協調能力,高效的執行能力,抗壓能力強,具備優秀的客戶服務意識。
職業發展規劃:
培養路徑:咖啡師-副店長-店長-區域運營經理-運營總監
我們將為應屆畢業生提供實習機會以便在畢業前獲取咖啡師/副店長等崗位資質,畢業前獲取的資質類型與畢業后定崗崗位相關。目前晉升至區域運營經理最快周期僅為 18 個月。
工作地點:
深圳、東莞瑞幸咖啡各門店
工作地點
地址:深圳福田區瑞幸咖啡(安聯大廈店)深圳市1千家門店就近安排


職位發布者
HR
廣州市銳旗人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市銳旗人力資源服務有限公司