職位描述
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福利待遇:5-7k 五險(xiǎn) 周末雙休 國家節(jié)假日按國家規(guī)定
上班時間:9-17:30
崗位職責(zé):
1、有6大板塊接觸工作經(jīng)驗(yàn),在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助招聘工作、溝通、邀約、入職前溝通、追蹤等;
3、規(guī)避勞動糾紛、處理員工關(guān)系等工作;
4、負(fù)責(zé)門店員工人事信息管理和員工檔案的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)門店員工考勤、核算薪資等管理;
6、協(xié)助制定公司人力資源的相關(guān)管理制度和工作流程;
7、完成上級交代的具體工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專專科及其以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上人力資源的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或服務(wù)行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,熟練操作辦公室軟件;
4、服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
上班時間:9-17:30
崗位職責(zé):
1、有6大板塊接觸工作經(jīng)驗(yàn),在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助招聘工作、溝通、邀約、入職前溝通、追蹤等;
3、規(guī)避勞動糾紛、處理員工關(guān)系等工作;
4、負(fù)責(zé)門店員工人事信息管理和員工檔案的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)門店員工考勤、核算薪資等管理;
6、協(xié)助制定公司人力資源的相關(guān)管理制度和工作流程;
7、完成上級交代的具體工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專專科及其以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上人力資源的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或服務(wù)行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,熟練操作辦公室軟件;
4、服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞華萊士公司太公嶺路1號1幢416


職位發(fā)布者
HR
華萊士

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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
-
朝輝花園1-110
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