職位描述
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崗位職責(zé):
1.將戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行路徑拆解形成季度和年度高優(yōu)重點工作
2.與各項重點工作owner一起推進(jìn)落地,協(xié)同跨部門合作,協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)出的質(zhì)量和時間
3.在重點工作推進(jìn)的過程中搭建適合該業(yè)務(wù)部門的工作框架、科學(xué)的方法論、有效的溝通反饋機制。幫助VP甄別并培養(yǎng)出一批中層管理者,給出具體項目中的客觀表現(xiàn)說明。
4.協(xié)助搭建項目管理體系:
a)建立項目評價體系
b)搭建項目培訓(xùn)體系
c)建設(shè)過程管理體系
5.項目管理:
a)過程管理:通過深度參與項目,對項目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過程質(zhì)量的把控
b)管理層匯報:從項目管理部角度收集并匯總項目進(jìn)展、及時發(fā)現(xiàn)并提煉核心問題,向管理層匯報并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行
c)組織項目匯報會:協(xié)調(diào)組織項目匯報會,確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論,并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果
6.工作接觸范圍(包括但不限于):
b)參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心業(yè)務(wù)規(guī)劃討論
職位要求:
1.快速學(xué)習(xí)能力:能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊,對新知識領(lǐng)域有好奇心
2.敏銳洞察力:對人和事有敏銳的洞察力,具備由點看面、建立事物之間聯(lián)系的能力
3.成熟判斷力:基于足夠的信息,給出自己的判斷,謹(jǐn)慎而果敢
4.邏輯思維能力:能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場景下,迅速抓住要點、建立邏輯框架
5.主動思考能力:善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì),勤于思考并提問
6.本科以上學(xué)歷,有A客戶供應(yīng)鏈背景優(yōu)先
7. 要求英語聽說讀寫較高,口語流利
截止日期:2024年09月28日
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)深圳-龍華區(qū)觀瀾富士康


職位發(fā)布者
HR
富聯(lián)裕展科技(深圳)有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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龍華富士康科技集團(tuán)西華門
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