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一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客服、管家工作的開(kāi)展，保證本單元業(yè)務(wù)穩(wěn)定開(kāi)展；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的投訴管理，對(duì)重大外部投訴；

3. 負(fù)責(zé)客服季度會(huì)議組織及定期對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)；

4. 負(fù)責(zé)客服管家類(lèi)員工服務(wù)能力提升，通過(guò)培訓(xùn)等形式提升管家類(lèi)人員能力，參與各項(xiàng)目管家類(lèi)人員人選評(píng)定，并指導(dǎo)其培訓(xùn)；

5. 召開(kāi)客服工作年度總結(jié)分享會(huì)議，總結(jié)年度優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，商定年度工作重點(diǎn)，制定年度工作計(jì)劃；

6. 籌備制定各項(xiàng)目滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，每月對(duì)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證，根據(jù)實(shí)施情況對(duì)各項(xiàng)目滿(mǎn)意度提升計(jì)劃進(jìn)行修訂；

7. 統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)單元收繳及催費(fèi)工作，提供觸點(diǎn)服務(wù)方案。

二、崗位要求

1) 一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程。

3) 學(xué)歷-大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

三、個(gè)人能力

1) 較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

2) 良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

3) 能承受一定的工作壓力，認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)