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【崗位職責】 1：在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與待續約客戶電話聯系，不外出； （本公司做的是外地市場的人保和平安業務，這個地方的規模，比永城大的多） 2：通過電話&微信客戶保持良好溝通； 3：新人期要求最低要和客戶總通話時長在1小時以上，超過1小時后會有2-20元不等的梯隊激勵（不論是否成交）新人發100條左右的數據，接通率50%左右； （電話打的多，才能達到鍛煉的目的，多說，多練才是硬道理。車險是國家規定必須買的，相比其他保險好銷售些，具有針對性，隨著工作年限的增加，自己積累的客戶越來越多，工作壓力會減少，收入會有質的保障） 【職位要求】 1：年齡22-39之間，優先招聘女士，有車險直接工作經驗的條件可放寬； 2：心態平衡度高、抗壓能力強、有韌性； 3：善于溝通，思維靈活； 4：有車險經驗者優先級最高，在證明自身實力后，可提前調整崗位補貼； 其次是有電話銷售經驗，再次是外地嫁到永城本地的寶媽這三種情況優先招聘； 5：生活可自理，符合前3條招聘要求的殘疾人也可以入職，這個業務的負責人也是殘疾人，想為殘疾人做點力所能及的事； 6：沒有經驗但有沖勁想試試的，公司有培訓，能留下就是帶薪的，當月離職的，就沒有培訓期工資； 【工作時間】 上午：08：30-12：00 下午：13：30-17：00 7小時工作制 基本五休二 法定節假日放假，是否調休根據當月政策調整 （不保證100%周六周日休息，會有調休情況，因為被監管前，一般會大量做業務） 【薪酬福利】 1：能長期干的優先，不接受短期工！ 2：工資福利待遇，基本是在3-6個月以后有顯著的提高！ 3：目前南京市場不返傭，后續假如返傭，不用自己墊付，公司安排！ 4：底薪2400元（底薪中含社保補貼）+全勤100元+餐補8元/天+工齡補貼（一年后上漲50/月，封頂500）+崗位津貼（范圍300-1500每三個月定級一次，指標和商業險商業相關）+非車激勵+通時通次激勵+商業險提成（5萬以下沒提成，超過5萬后根據比例計算提成） 特別提醒：試用期2個月，轉正前提成比例單獨算，按照轉正后的10萬商業險進行計算，給新人的激勵。 5：公司有兒童娛樂區，孩子臨時沒人帶時，可以帶到公司。但不能天天帶。 4:如果您有能力，我們會有完善的福利待遇+高工資去留您！ 工作地點：億豐廣場東門南側京東家電二樓 注意：車險這個行業穩定，因為客戶每年都要買，做的時間越長，手里的老客戶越多，你的收入越高。 但畢竟這是一個銷售崗位！需要完成一定的工作量和承擔業績壓力！ 介意銷售工作的請勿聯系！我寫那么詳細，就是想讓大家充分了解這個崗位。 不想耽誤您的時間，也提升我自己的工作效率。 高工資就意味著高付出，低付出就意味著低收入（有自己有得天獨厚優勢的除外）