職位描述
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崗位職責:
1、認同公司的企業文化,通過文化體系建設,打造積極向上、有溫度的組織文化氛圍,提升員工榮譽感和歸屬感;
2、凝聚及提煉企業文化精神,推行價值觀滲透和運營,組織文化培訓、標桿評選、新媒體宣傳等多種方式推動價值觀落地;
3、組織策劃文化活動方案,協調整合資源統籌落地運營,樹立文化活動品牌;
4、搭建公司榮譽體系,樹立標桿,激勵優秀;
5、文化效果評估,通過數據運營分析和調研,迭代文化建設方案及舉措。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗;
2、有較強的文案寫作能力及活動組織策劃能力,執行力強,工作細致,有較強溝通能力;
3、有熱情,有想法,能自驅,有強烈的目標感;
4、熟悉價值觀滲透落地及實施經驗者優先。
工作地點
地址:成都武侯區成都-武侯區萬科匯智中心3層


職位發布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司

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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市武侯區長華路19號萬科匯智中心6樓