應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-06-11 12:27:30
2941人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、確定招聘目標(biāo)，招聘公司自有站點的美團(tuán)騎手；
2、使用58 智聯(lián)boss等平臺發(fā)布招聘廣告，并定期維護(hù)；
3、組織、安排面試，用人站點負(fù)責(zé)面試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、可接受有銷售或客服經(jīng)驗的；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇：
底薪3100 800績效 招聘提成160/人。工資5500左右。五險。
工作時間：
早8：30-11：30 午13:00-17：30 月休6天 調(diào)休制
五險 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、確定招聘目標(biāo)，招聘公司自有站點的美團(tuán)騎手；
2、使用58 智聯(lián)boss等平臺發(fā)布招聘廣告，并定期維護(hù)；
3、組織、安排面試，用人站點負(fù)責(zé)面試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、可接受有銷售或客服經(jīng)驗的；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇：
底薪3100 800績效 招聘提成160/人。工資5500左右。五險。
工作時間：
早8：30-11：30 午13:00-17：30 月休6天 調(diào)休制
五險 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：呼和浩特新城區(qū)六六門業(yè)413
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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