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崗位職責： 1.根據茶飲行業發展趨勢及市場調研分析，制定年度主打產品方向、開發策略及方向、定產品競爭戰略和計劃； 2.新品開發的項目管理，與相關業務部門建立高效的合作關系，溝通需求的可行性，協調資源，組織團隊解決開發過程中的問題； 3.負責產品線管理，梳理公司產品架構，制定新品上市計劃，主打方向，支撐營銷事業部的戰略目標； 4.統計產品各項數據和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集產品運營中產生的產品購買及產品功能需求，綜合各部門的意見和建議，統籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案。 5.產品全生命周期管理，和研發中心、生產事業部緊密結合，確保產品實現成本、進度和質量的把控，并協調相關部門進行產品的開發及日常的維護。 職位要求： 1.本科以上學歷，8年以上需求分析、產品涉及、開發與管理經驗，有食品行業經驗優先。 2.具有良好的溝通能力和協調能力；并具有良好的市場洞察能力。 3.對市場的走勢具備判斷力，需求分析、需求管理的能力：能夠將市場的需求或潛在需求轉換成產品需求。 4.具備產品研發基礎知識或體系知識。 5.具備數據收集、分析和判斷能力，從客戶調查反饋中做出總結，從產品流量、點擊率等數字上總結用戶的偏向，指導將來產品的更新或新產品研發。