職位描述
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崗位職責:
1、執行年度和月度招聘計劃;
2、維護和拓展招聘渠道,負責人才庫維護和管理;
3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責崗位筆試、面試各類測試題庫建設和管理;
5、負責辦理員工入、離職等調配事務;
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
7、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、管理學等專業相關專業優先
2、具有1年以上專職招聘經驗,具有互聯網、物流、軟件研發或高端招聘經驗優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、對人才的發現與引進、組織與人員調整、職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
5、優秀的語言表達及溝通協調能力,較強的人際理解能力,敏銳的洞察力和分析判斷能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、節日福利、周末雙休
工作地點
地址:鄭州金水區楷林中心7座19層


職位發布者
張明亮/..HR
天瑞集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業
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汝州市廣成東路63號