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崗位要求： （一）對技術工程管理、科技創新、質量與安全管理提出中長期發展規劃，審核年度目標任務，并進行過程輔導，在執行過程中，確保公司總體目標的實現； （二）根據公司技術戰略規劃，組織公司技術工程項目的實施，評審申報各類科技成果獎，負責公司技術進步、科技創新和信息化管理工作，負責“新技術、新材料、新設備、新工藝”推廣工作，對企業技術標準進行前瞻性研究，組織國家技術標準的編制與修編，規劃、開發、編制、審批和推廣企業工法，組織專利的申報、利用，負責知識產權管理，符合技術中心考核評定要求，滿足企業招投標資格要求和公司戰略發展需要； （三）組織建立與完善質量、安全、環境管理體系，制定年度三體系管理目標、質量管理計劃，組織開展三體系內外審核和管理評審、質量大檢查、質量管理監督指導活動、項目質量創優評審活動、QC小組成果評審與發布、重點工程項目的竣工驗收，調查、分析與處理重大質量事故，保證公司三體系有效運行，控制項目施工過程，確保施工項目質量； （四）根據公司生產經營需要及戰略安排，組織公司并指導所屬單位的資質管理工作； （五）對各業務單位在項目招投標和項目實施階段提供技術支持；審核與審批重大施工組織設計和專項施工方案，組織部分工程安全專項方案進行專家論證和審批，組織參與重大項目的設計管理和部分設計的深化和優化工作； （六）主持專業技術委員會工作，負責公司技術人才隊伍建設，做好分管行業協會的相關工作；配合開展高層對接、戰略合作等商務活動，維護政府與客戶管理。 （七）策劃、組織進行上級單位青年科技基金項目申報、過程控制、結題資料的編制；組織、篩選全系統參與上級單位質量獎、科技進步獎和優秀標準獎全過程提供技術服務。 （八）審核公司科技研發投入、科技質量管理制度；確定、分解、配合財務歸集科技活動經費；作好科技課題立項、實施、結題的技術支撐。 任職資格條件： （一）大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業，具有高級及以上職稱； （二）10年以上建筑或市政工程項目管理或技術工作經驗；年齡原則上不超過50周歲，特別優秀的可適當放寬； （三）一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷，或在下一層級正職崗位工作5年以上； （四）熟悉建筑施工行業國家政策法規及業務特點，熟悉施工總承包項目經營模式、施工生產及項目管理體系；精通工程施工、工程造價、工程機械等相關專業知識，熟悉工程建設行業的技術知識和動態； （五）具有較高的政治素養和政策水平，具有良好的溝通協調及學習創新能力。 （六）具有教授級高級工程師資格或建筑行業注冊執業資格、獲得省部級以上科技進步獎及質量獎的優先考慮。