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職責描述： 1.根據公司整體戰略發展，協助副總裁制定供應鏈管理體系，建立標準流程體系，對實施過程以及結果進行負責； 2.協助副總裁制定年度供應鏈中心工作計劃，囊括但不限于人才培養計劃、物流成本計劃、物流體系搭建計劃、產品品控標準計劃、年度采購計劃等提交上級領導審批； 3.推進供應鏈中心內部管理的制度化、標準化、規范化工作； 4.協調各部門之間的溝通聯系，協助副總裁推進公司文化建設工作； 5.參與公司重大業務業務的決策和談判，處理重大突發事件； 負責團隊管理工作，做好員工的思想政治工作，加強隊伍的建設，充分發揮員工的積極性和創造性。 任職要求： 1.專科以上學歷，管理類專業優先； 2.8年以上供應鏈行業工作經驗，其中5年以上供應鏈相關行業管理經驗； 3.精通供應鏈行業運作管理、生產管理、市場管理等方面相關知識，并具備豐富的行業合作伙伴資源； 4.具備極強統籌能力、溝通協調能力、抗壓能力、分析判斷能力、團隊管理能力、應變能力、危機處理能力； 責任心強，職業素養高，有商業保密意識。