職位描述
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【崗位職責】
1、根據公司的用人需求,深入業務,參與制定招聘計劃;
2、拓展、甄別、選擇、維護合適的招聘渠道,及時發布并更新招聘信息;
3、進行簡歷收集、篩選、面試安排與預約等全流程招聘工作;
4、對招聘各環節的過程和結果數據進行分析,定期出具高質量分析報告;
5、參與優化招聘流程和制度,完善招聘體系,提高招聘效率,完成招聘目標。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,具有銷售,人力資源相關工作經驗招聘經驗者優先;
2、熟悉社會招聘各環節
1、根據公司的用人需求,深入業務,參與制定招聘計劃;
2、拓展、甄別、選擇、維護合適的招聘渠道,及時發布并更新招聘信息;
3、進行簡歷收集、篩選、面試安排與預約等全流程招聘工作;
4、對招聘各環節的過程和結果數據進行分析,定期出具高質量分析報告;
5、參與優化招聘流程和制度,完善招聘體系,提高招聘效率,完成招聘目標。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,具有銷售,人力資源相關工作經驗招聘經驗者優先;
2、熟悉社會招聘各環節
3、具有良好的溝通協作能力,有較強的抗壓能力和執行能力;
4、思維活躍,有較好的邏輯分析能力;
5、責任心強,有內驅力,為結果負責。
薪資待遇
五險一金,雙休,每月10號準時發工資,技能提高培訓,
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州管城回族區正商向陽廣場


職位發布者
HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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商城東里與城東路交叉口東南80米