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技能要求：

投資理財(cái)，管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理

職位要求：

1.年齡：25-45周歲

2.各行業(yè)精英，銷售管理人才，優(yōu)秀高校畢業(yè)生

3.具有良好的溝通、組織能力、很強(qiáng)的思維邏輯能力、較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

4.通過公司的面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格。

崗位職責(zé)：

1.借助廣發(fā)渠道進(jìn)行資源整合，互利共贏，打造國(guó)壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師

2.通過優(yōu)才簽約班、健康訓(xùn)練營(yíng)、優(yōu)才啟航班、優(yōu)才孵化營(yíng)、雄鷹俱樂部等完善的培訓(xùn)，做團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。

3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)

4.國(guó)壽“C計(jì)劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場(chǎng)開拓能力的職場(chǎng)經(jīng)理人

薪資待遇：

1、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有更多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享有業(yè)績(jī)傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、增才伯樂獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)等；

2、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績(jī)傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、月度展業(yè)獎(jiǎng)、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、增才伯樂獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等；

3、各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼。加入國(guó)壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障。

福利保障：

1、享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；

2、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼；

3、入司周年開始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；

4、享有人壽、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及營(yíng)銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；

5、重大疾病補(bǔ)助；

6、享受法定節(jié)假日；

7、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；

8、終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：完善的培訓(xùn)體系，公平公正的晉升空間