職位描述
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【崗位職責】:
1、負責商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作,達成合作關(guān)系;
2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題,積極的提供解決方案,促進商戶交易額的提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場的實際情況,對所負責區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案;
4、通過數(shù)據(jù)運營分析,從中發(fā)現(xiàn)提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案;
5、能夠具備很強的跨部門協(xié)同能力,與城市團隊、運營部門、配送部門等推動合作中遇見的問題 ;
6、管理并維護商戶與平臺的合作關(guān)系,促進雙方合作共贏。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、學習能力和執(zhí)行力強,有較強的進取心,注重長遠職業(yè)發(fā)展;
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力,談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力等;
4、熟練運用辦公軟件(EXCEL和PPT)
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得。
6、形象良好,有親和力,做事耐心、細心,工作主動性和執(zhí)行力強,具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
【關(guān)于我們】
1、工作氛圍:團隊扁平化管理,團隊年輕,帥哥MM如云,基本都是90后;
2、上班時間:9:00-18:00,雙休,工作時間自由;
3、社保積金:公司為員工購買六險一金,為員工提供基本保障;
4、帶薪年假:在本公示工作滿一年即可享受7天帶薪假日;
5、晉升機制:公司有完善的晉升渠道及晉升機制,為員工提供公平公正的晉升機會;
6、薪資架構(gòu):基本薪資 績效獎金 交通補貼 年終獎;
7、基本福利:員工旅游、生日會、周年慶、節(jié)日福利、員工大事福利、健康體檢應有盡有。
1、負責商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作,達成合作關(guān)系;
2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題,積極的提供解決方案,促進商戶交易額的提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場的實際情況,對所負責區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案;
4、通過數(shù)據(jù)運營分析,從中發(fā)現(xiàn)提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案;
5、能夠具備很強的跨部門協(xié)同能力,與城市團隊、運營部門、配送部門等推動合作中遇見的問題 ;
6、管理并維護商戶與平臺的合作關(guān)系,促進雙方合作共贏。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、學習能力和執(zhí)行力強,有較強的進取心,注重長遠職業(yè)發(fā)展;
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力,談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力等;
4、熟練運用辦公軟件(EXCEL和PPT)
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得。
6、形象良好,有親和力,做事耐心、細心,工作主動性和執(zhí)行力強,具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
【關(guān)于我們】
1、工作氛圍:團隊扁平化管理,團隊年輕,帥哥MM如云,基本都是90后;
2、上班時間:9:00-18:00,雙休,工作時間自由;
3、社保積金:公司為員工購買六險一金,為員工提供基本保障;
4、帶薪年假:在本公示工作滿一年即可享受7天帶薪假日;
5、晉升機制:公司有完善的晉升渠道及晉升機制,為員工提供公平公正的晉升機會;
6、薪資架構(gòu):基本薪資 績效獎金 交通補貼 年終獎;
7、基本福利:員工旅游、生日會、周年慶、節(jié)日福利、員工大事福利、健康體檢應有盡有。
工作地點
地址:柳州城中區(qū)柳州城中區(qū)陽光100城市廣場2棟寫字樓28樓2804


職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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