央企國(guó)壽儲(chǔ)備經(jīng)理人
6000元以上
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。
2.公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息。
3.根據(jù)每位客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)漏洞的分析，提出合理建議，協(xié)助客戶做好理財(cái)需求。
4.執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排并開(kāi)展相關(guān)的工作。
5.負(fù)責(zé)公司不同階段活動(dòng)的組織，策劃和執(zhí)行。
福利待遇：1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5.國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游；
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作
2.公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息。
3.根據(jù)每位客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)漏洞的分析，提出合理建議，協(xié)助客戶做好理財(cái)需求。
4.執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排并開(kāi)展相關(guān)的工作。
5.負(fù)責(zé)公司不同階段活動(dòng)的組織，策劃和執(zhí)行。
福利待遇：1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5.國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游；
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長(zhǎng)沙天心區(qū)芙蓉中路三段430號(hào)中國(guó)人壽
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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韶山路178號(hào)中國(guó)人壽大廈
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