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薪資待遇:

實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪3000，實(shí)習(xí)期一個(gè)月
轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500
?提成?獎(jiǎng)金綜合薪資5K~8K!

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)面試、復(fù)試人員的登記和接待:

2、負(fù)責(zé)對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和面試、復(fù)試時(shí)間通知;

3、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)管理及時(shí)發(fā)布招聘廣告 管理招聘信息;

福利待遇

1、簽訂合同后提供五險(xiǎn)一金;

2、公司氣氛活躍，不定期舉行團(tuán)建、聚餐等活動(dòng);

3.專業(yè)化培訓(xùn)制度，一對(duì)一帶培

4.一年四次晉升機(jī)會(huì)

職位福利：?jiǎn)T工旅游、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、不加班、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)